Curso de Consultor SAP Recursos Humanos
Especialízate en SAP HCM y aprende a gestionar personal, nóminas y procesos de recursos humanos en empresas.
El Curso de Consultor SAP Recursos Humanos de IEEF te prepara para trabajar con SAP HCM (Human Capital Management), una solución utilizada para administrar y organizar los procesos de gestión de personal en las empresas. Aprenderás a utilizar sus herramientas para gestionar nóminas, datos de empleados, contratación y administración laboral.
Nuestra formación sigue el programa de los módulos THR10 y THR12, combinando un 50 % de formación teórica y un 50 % de formación práctica. El curso está dirigido tanto a personas que desean iniciarse en la consultoría SAP como a profesionales que buscan ampliar sus conocimientos en recursos humanos.
No necesitas experiencia previa en consultoría SAP. Solo conocimientos básicos de informática e Internet.
50 % práctica
50 % de teoría
y 50 % de práctica
Formación en módulos
THR10 y THR12
Especialización en
SAP Recursos Humanos
Sin experiencia previa
en consultoría SAP
Preparación para la
consultoría SAP HCM
PRACTICA
EVOLUCIONA
Mucho más que gestionar nóminas y personal
La gestión de recursos humanos es una función esencial en cualquier organización. SAP HCM permite integrar procesos de administración de personal, contratación, nóminas, gestión de tiempos y desarrollo de empleados dentro de un mismo entorno empresarial.
Con nuestro Curso de Consultor SAP Recursos Humanos aprenderás a comprender y utilizar los módulos de SAP relacionados con la gestión del capital humano. Una formación orientada a desarrollar competencias para trabajar en consultoría SAP, departamentos de recursos humanos y áreas de administración de personal.
SOLICITAR INFORMACIÓN →¿Qué aprenderás en el Curso de Consultor SAP Recursos Humanos?
Conoce las principales funciones de SAP HCM y aprende a gestionar procesos de personal, nóminas, tiempos de trabajo y estructuras organizativas mediante una formación teórica y práctica.
Administración de personal en SAP HCM
- Gestión de datos de empleados
- Altas y administración de personal
- Modalidades de contratación
- Asignaciones organizativas
- Datos maestros de personal
Gestión de nóminas y remuneraciones
- Procesos de nómina en SAP
- Ajustes de remuneración
- Asignación de costes
- Conceptos de tributación e IRPF
- Administración salarial
Gestión de tiempos y asistencia
- Control de horarios de trabajo
- Registro de asistencias
- Gestión de ausencias
- Administración de tiempos
- Planificación de jornadas
Organización y desarrollo de RR. HH.
- Estructura organizativa empresarial
- Selección y gestión de personal
- Evaluaciones de empleados
- Gestión de la formación
- Desarrollo de recursos humanos
Temario del Curso de Consultor SAP Recursos Humanos
Descubre los contenidos del curso de SAP HCM: administración de personal, nóminas, contratación, organización y gestión de recursos humanos. Selecciona cada apartado para consultar sus materias.
01 Nóminas y contratación
- Nóminas
- Modalidades de contratación
- Contabilidad de sociedades
- Pensiones y seguros
02 Fiscalidad
- Tributación IRPF
- Tributación de impuestos de sociedades
- Tributación IVA e impuestos especiales
03 Administración de personal
- Contratación
- Estructura de la empresa
- Asignaciones organizativas
- Datos maestros de personal
- Datos personales
- Valores propuestos
04 Remuneración y nóminas
- Ajustes de la remuneración
- Nóminas
- Gastos de Viaje
- Asignación de costes
- Facturación de actividades
05 Organización y planificación
- Organización y planificación
- Gestión y tratamiento de proyectos
- Desarrollo del personal
06 Formación y selección de personal
- Formación
- Gestión de la formación
- Selección de personal
- Evaluaciones
07 Gestión de tiempos y asistencia
- Gestión de tiempos
- Horarios de trabajo
- Cómputo de asistencias y absentismo
- Gestión de tiempos
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