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En IEEF queremos ponértelo muy fácil: hasta el 29 de abril puedes matricularte en todos nuestros cursos y ciclos formativos con un 50% de descuento sobre su precio oficial. Aprovecha esta oportunidad para formarte con nosotros y acceder al trabajo que siempre has querido.
En los últimos años hemos apostado por la formación a distancia: contamos con materiales específicos y nuestro profesorado te acompañará con las explicaciones necesarias y resolviendo tus dudas. Uno de los pilares de nuestra oferta formativa ha sido siempre las prácticas laborales, y eso no cambia en los cursos a distancia: vas a poner en práctica lo aprendido y tendrás la oportunidad de acceder al mercado laboral a través de estas empresas.
Cursos a distancia más demandados
En los próximos meses esperamos una mayor demanda de profesionales del sector sociosanitario, incluyendo nuevas convocatorias para celadores. Nuestro curso de Celador de Instituciones Sanitarias a distancia te dará todas las herramientas necesarias para desempeñarte con éxito en una de las profesiones mejor valoradas y con mejores perspectivas de empleo en los próximos años. Los celadores están muy demandados tanto en empresas privadas como en el sector público.
Otro sector económico con buenas perspectivas de empleo es el veterinario. Si te apasionan los animales y quieres trabajar con ellos matrículate ya en nuestros cursos a distancia de Técnico Veterinario (160 horas de prácticas) o de Asistente a la Atención en Clínicas Veterinarias (320 horas de prácticas).
50% de descuento en ciclos formativos
Es difícil saber qué pasará en los próximos meses, pero una cosa es segura: este es el mejor momento para estudiar y formarte. Un ciclo formativo te abrirá muchas puertas a la hora de encontrar trabajo o de encontrar uno mejor. La formación profesional se distingue de otros estudios medios y superiores por su orientación práctica y por su empleabilidad. Matrículate en cualquiera de nuestros ciclos con un 50% de descuento.
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Los peligros de buscar trabajo en Redes Sociales
y cómo evitarlos.
Debemos conocer los peligros de buscar trabajo en Redes Sociales. Esa información es fundamental para poder evitarlos.
Las redes sociales nos ofrecen la posibilidad de acceder a información y contactos que pueden ser muy útiles a la hora de buscar trabajo. También pueden constituirse en un escaparate donde nuestras capacidades se pueden consultar y podemos entrar en distintos procesos de selección a la vez sin perder excesivamente tiempo y energías.
Todas las redes sociales sirven, como indica su nombre, para conectarnos con los demás. Sin embargo su utilidad a la hora de buscar trabajo no es igual en todos los casos. Si nos dedicamos, por ejemplo, al mundo de la decoración es interesante estar presente en la Red Social Pinterest, extraordinaria fuente de inspiración que, sin embargo, puede no ser útil en absoluto para otras profesiones.
Twitter es una red bastante informal pero nos puede permitir una visibilidad que, correctamente orientada y con una imagen seria y profesional, ofrecerá a las empresas que consulten nuestro perfil la sensación de que pueden hacerse una idea de quiénes somos, o cómo, y qué pensamos. El perfil en Facebook, también personal e informal, ofrece esas mismas posibilidades. Los grupos de intereses comunes, o los que son directamente sobre ofertas de empleo, nos pueden ayudar en la búsqueda activa de trabajo. También contamos con Google +.
Cuando una empresa se encuentra en un proceso de selección de personal se puede tener por seguro que los profesionales que la llevan a cabo van a realizar una búsqueda de los perfiles de todos candidatos en las redes sociales. Lo que encuentren les servirá de referencia. Por este motivo es importante cuidar las fotos de perfil y portada, estar atentos a la privacidad de nuestras fotos y reestructurar nuestras presentaciones porque, sin duda, van a ser consultadas.
Siempre que decidamos ponernos a buscar trabajo conviene dedicar el primer día a informar de ello a todas las personas que conocemos. Aunque no nos lo parezca, es mucha más gente de la que creemos y todos tienen a su vez un círculo de amigos con el que nos pueden poner en contacto. Nuestra red de amistades puede ser fundamental a la hora de reincorporarnos en el mundo laboral. Aquellos que nos conocen saben que somos profesionales serios y pueden recomendarnos. Esto nos permitirá llegar aún más lejos.
Por supuesto LinkedIn es una Red Social fundamental. Dedica tiempo a preparar bien tu presentación y currículum.
Internet es una herramienta decisiva a la hora de encontrar trabajo pero también tienen peligros que es importante conocer para poderlos evitar.
– No todas las ofertas de trabajo que se publican en la web son reales. También hay timos y estafas peligrosas.
– Debemos desconfiar de cualquier oferta que nos obligue a dar datos personales sensibles o a hacer inversiones, sean del tipo que sean. Por supuesto, jamás confiemos a nadie nuestros números de cuenta. Y, antes de acceder o invertir en cualquier proyecto, debemos asegurarnos de la solvencia de la empresa que nos planeta su oferta e indagar si tienen demandas previas o hay casos similares al que se nos plantea en Internet que hayan acabado en estafa. Estas consultas no son complicadas de hacer y nos pueden evitar muchos disgustos.
– No debemos perseguir ofertas imposibles. Todos sabemos reconocer las propuestas excesivamente buenas. Cuando nos encontramos ante algo que suena demasiado bien para ser cierto… suele ser… porque no es cierto. Se trata de desconfiar por principio de las ofertas demasiado atrayentes.
– Para protegernos, jamás contestaremos a propuestas en las que, para acceder a los datos, se nos exija llamar a un 806 o a una línea de alta tarificación. Ante la más mínima estafa, aunque sea de veinte o treinta euros, por una llamada de precio abusivo en la que una operadora nos ha estado entreteniendo para conseguir que nos salga cara… conviene denunciar. Es el único modo de parar a esos sinvergüenzas que se aprovechan de las necesidades e ilusiones de los que quieren encontrar un buen trabajo.
Obviamente resulta altamente recomendable bucear en todos aquellos portales especializados en la búsqueda de empleo. Muchos de ellos cuentan incluso en la actualidad con Apps que facilitan aún más las búsquedas de ofertas directamente desde nuestros terminales móviles. Ya no hay excusa para buscar trabajo en cualquier momento. Hasta cuando esperamos el autobús podemos estar inmersos en interesantes procesos de selección.
Todos nuestros alumnos contáis con nuestra experiencia. Estaremos encantados de aconsejaros y orientaros, de ayudaros activamente en la búsqueda de empleo.
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¿Se te hace difícil encontrar un trabajo? Te damos algunas pautas que seguro te lo ponen más fácil. Encontrar trabajo es cuestión de perseverancia y método, y seguro que con estos 15 consejos para encontrar empleo te será más fácil. ¡La constancia es amiga de la suerte! :)
Foco (saber lo que quieres)
1.- Ni cualquier trabajo te vale, ni vales para cualquier trabajo. Necesitas entender para qué trabajos estás cualificado, y dentro de estos cuáles te interesan. Si quieres trabajar de algo para lo que no tienes la cualificación, puedes buscar otra cosa y mientras prepararte, haciendo algún curso o formación. Lo que está claro es que si no sabes lo que quieres no lo encontrarás.
2.- No desesperes si no tienes la formación adecuada para lo que buscas, hay más opciones para formarte que nunca. Si haces algún curso, es interesante buscar opciones con prácticas, a menudo puedes acabar trabajando en el mismo sitio en el que hiciste las prácticas (aquí algunos consejos para tu período de prácticas).
Curriculum
3.- Tienes muchas opciones para el formato y plantillas para el currculum, busca la opción que te sirva para resaltar tus puntos fuertes (Aquí otras plantillas mas creativas).
4.- Pon una foto en la que se te vea la cara claramente, y no demasiado serio, las sonrisas abren puertas ;) Intenta que sea la misma foto en tus redes sociales, posiblemente te buscarán por internet.
5.- No olvides tus datos personales (dirección, teléfono, email), y añade un email serio, yoni-hiunday-coupe69@loquesea.com no es muy serio. También puedes añadir el enlace a tus perfiles sociales, así no tendrán que buscarlos (especialmente si publicas sobre temas relacionados con tu trabajo, si van a encontrar tus fotos de fiesta mejor no incluirlo).
Formación y experiencia
6.- Si no tienes experiencia, pero sí formación, añade prácticas, trabajos o voluntariados relacionados. Y si tienes experiencia, pero te falta formación o la titulación, echa un vistazo a nuestros cursos ;)
¿En que estás mas fuerte, en experiencia o en formación? Pues eso es lo que va antes.
7.- En general se valora más la experiencia que la formación, por lo que si tienes experiencia en el puesto, que se vea primero. Y no sólo pongas donde has trabajado, sino las funciones que realizabas, e hitos si los hay (Ej: Aumentamos la facturación un 30%). Es mejor centrarte en las tareas que has realizado, que en lo que dices que sabes hacer (que tendrán que comprobarlo). En los cursos, añade las horas y prácticas si las ha habido. Si tienes muchos trabajos que no tienen que ver con el puesto al que optas, quita los menos relevantes, especialmente si han sido de poca duración.
Cómo hacer y escribir El Mejor Currículum Vitae: 20 consejos
10 consejos para hacer más atractivo tu currículum en tiempos de crisis
Buscando el empleo
8.- Utiliza los portales para empleo: Linkedin, Infojobs, Tecnoempleo, etc… además de Google. Rellena tus perfiles en estos portales: es tedioso, pero luego podrás enviar muchos curriculums fácilmente. Además, si ya tienes hecho tu curriculum es casi copiar y pegar. Pero hay muchos portales de empleo, ¿cuáles son más efectivos? Depende de en qué sector estás buscando empleo, pero aquí puedes ver una lista por diferentes sectores, incluso portales especializados para seniors. Si quieres entender mejor como funcionan, aquí tienes un artículo sobre portales de empleo, como funcionan y si realmente son útiles.
En estos portales además puedes configurar alertas: Pones tu zona, los sectores que te interesan, y te enviarán correos con las novedades en ofertas de empleo. Si te interesan empresas concretas, busca al personal en Linkedin, agrégalos e intenta iniciar una conversación. En estos portales a menudo hay grupos de discusión, apúntate a los que te interesen para el empleo que buscas y trata de participar de forma constructiva y demostrando tus conocimientos.
9.- Cuando envíes tu curriculum, añade si es posible una carta personalizada para la empresa, explicando qué podrías aportar. Si tienes recomendaciones, inclúyelas, a ser posible con los datos de contacto de quienes te recomiendan.
10.- Intenta añadir personas del sector que te interesa, y estudia sus aportaciones en redes sociales. Pueden darte ideas acerca de lo que se busca, qué contenidos o temas les interesan, o sobre qué podrías escribir para llamar su atención. Además, ampliarás tu red de contactos.
11.- Las redes sociales también sirven para encontrar trabajo, a menudo aparecen ofertas que no salen en otros portales. Las herramientas de búsqueda de las redes sociales pueden ser muy útiles para esto. Piensa que según un estudio de Adecco, el 80% de las ofertas de trabajo no se publican en los portales de empleo, porque se trabaja más el boca a boca y recomendaciones de conocidos. Así que ampliar tu red de contactos facilitará tu búsqueda.
Acude a eventos de tu sector y aprovecha para conocer gente nueva. No te avergüences de estar buscando empleo, cuanta más gente lo sepa, más fácil que alguien te recomiende.
Entrevistas
12.- Las entrevistas suelen ser un momento crítico y de nervios, pero si los controlas y te relajas puedes hacerlo muy bien. Evita los pensamientos negativos: No pienses en lo que puedes perder, sino en lo que puedes ganar. Y una vez hecha la entrevista, no le des más vueltas ni te quedes esperando a que te llamen. Mejor olvídalo y sigue buscando. ¿Quién sabe? Quizá mientras esperas que te respondan, encuentras un trabajo mejor.
13.- Antes de la entrevista: Intenta averiguar todo lo posible sobre la empresa y sobre quien te va a entrevistar. Que vean que los conoces te da puntos. Intenta llegar puntual, o cienco minutos antes. Piensa en las debilidades de tu curriculum para que puedas contestar adecuadamente si te preguntan por ellas.
14.- Durante la entrevista: Saluda mirando a los ojos, siéntate derecho (depués de que te lo ofrezcan), y responde de forma breve y concreta, sin mentir. Pero no contestes con monosílabos, intenta argumentar pero sin extenderte demasiado. Si te hacen una pregunta que no viene a cuento, contesta que es irrelevante para el puesto de trabajo, puede ser una pregunta para evaluar tu control emocional, así que no te alteres ;) No hables mal de otras empresas donde hayas trabajado, y exprésate en positivo. Aquí puedes ver una lista de preguntas que suelen hacerse en entrevistas, ¿cómo las responderías?
Y aquí aún mas consejos para superar una entrevista con éxito.
Sé original (si puedes)
15.- Hay trabajos en los que ser original es un plus, sobre todo en profesiones que tengan que ver con creatividad, publicidad, diseño, etc. Pero siempre se puede hacer algo para diferenciarse de la multitud. Aquí puedes ver varias iniciativas interesantes que seguro que te inspiran (o al menos te sacarán alguna sonrisa):
Ranking de iniciativas creativas en la búsqueda de empleo
10 iniciativas originales para encontrar trabajo
Ejemplos para buscar trabajo de manera creativa
Esperamos sinceramente que estos consejos te sirvan para encontrar empleo y mantenerte motivado mientras lo buscas, nos merecemos trabajar en lo que nos gusta. Y si crees que podemos ayudarte, te esperamos ;)
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La tecnología y la evolución de la sociedad están cambiando las perspectivas laborales de todos. Trabajos que desaparecen, empleos que se transforman… Aunque en España la tasa de paro es muy alta, hay muchos empleos cuya demanda no se cubre porque no hay suficientes personas con la preparación necesaria.
¿Qué deberías estudiar para encontrar empleo en el futuro? Hay diferentes opciones, así que no busques sólo lo que mejor perspectivas de empleo tiene, mejor si ya tienes conocimientos relacionados… y lo más importante: que te guste lo que vas a hacer, claro ;)
Sectores con mejores perspectivas de empleo
Los tres sectores con más margen de crecimiento en el futuro son tres: Tecnología, turismo y ocio, y bienestar y salud.
Tecnología e I+D+i
El boom tecnológico actual no va a parar, al contrario, se acelera a cada año. Hay multitud de perfiles demandados en este sector que no se cubren porque apenas hay gente preparada. Y en el futuro se crearán nuevos empleos que a día de hoy ni podemos imaginar. Algunos ejemplos de empleos nuevos con gran demanda: Gestores de ecommerce, programadores, animadores y editores de vídeo, diseñadores, community managers, personal shoppers (no sólo para ropa, sino para casi cualquier cosa que se pueda comprar), analistas de datos, expertos en SAP, etc.
Turismo y ocio
El turismo ha sido uno de los sectores que ha abrazado las nuevas tecnologías más rápidamente, y esto se nota en la salud y fortaleza de este sector (más aún en España). Aún así queda mucho por evolucionar, por lo que los perfiles tecnológicos especializados en turismo son muy demandados. Igualmente, perfiles clásicos, como camareros, cocineros, recepcionistas y gobernantas de hotel, siguen teniendo una alta demanda.
Salud y bienestar
La pirámide demográfica evidencia que la media de población sigue envejeciendo, por lo que salud y bienestar es un sector que va a seguir aumentando su importancia los próximos años. Hay multitud de empleos relacionados con este sector, desde el farmacéutico, hasta el cuidado de ancianos, así como nutrición y dietética, enfermeros, celadores, masajistas, etc.
Otros empleos con futuro
Hay otros sectores, como el de la automoción, el cuidado de animales o la tanatoestética con grandes perspectivas laborales. Pero, ¿donde estudiar para aprender estas profesiones?
Lo ideal es acudir a un centro que ofrezca garantías, que tenga una experiencia contrastada, que sepas con seguridad que sales mejor preparado que los demás, y que incluya prácticas reales en empresas.
Las prácticas son una opción real para conseguir trabajo: La empresa puede probar a un trabajador durante un tiempo a bajo coste, lo que le permite decidir con poco margen de error si será una persona apropiada para desempeñar el trabajo en el futuro. A cambio, el alumno en prácticas puede desempeñar lo aprendido en un entorno real, lograr una experiencia que será importante en su curriculum, y tener una posibilidad real de lograr un trabajo apenas termine de estudiar.
En IEEF, además de las prácticas, los alumnos son incluidos en la bolsa de trabajo de IEEF, donde acuden todas las empresas con acuerdos de prácticas, por lo que los ex-alumnos del centro pueden encontrar nuevos puestos de trabajo, directamente en su bandeja de email.
¿Quieres estudiar con nosotros? rellena el formulario y te llamamos.
